Met cadeaucheques genieten werkgevers van belastingvoordelen, terwijl werknemers genieten van de vrijheid om hun geschenk zelf te kiezen.
Wat zijn cadeaucheques?
Met de Monizze cadeaucheques doet u uw werknemers plezier, voor elke gelegenheid. Het is een unieke en veelzijdige manier om uw team te belonen.
Waarom een cadeaucheque geven?
- Geef werknemers de vrijheid om hun geschenk zelf te kiezen uit een waaier aan mogelijkheden
- 100% vrijgesteld van sociale bijdragen zodat ook u meegeniet van het geschenk
Welk cadeau schenkt u binnenkort?
Cadeaucheques: de perfecte attentie voor elk moment
Op pensioen
€40 per dienstjaar, met een minimum van €120 en een maximum van €1000
Trouwen
Tot €245
Wettelijk samenwonen
Tot €245
Anciënniteitspremie
Na 25 jaar dienst: 1 keer het bedrag equivalent aan het bruto maandloon
Anciënniteitspremie
Na 35 jaar dienst: 2 keer het bedrag equivalent aan het bruto maandloon
Speciale gelegenheden zoals bijvoorbeeld geboorte
Tot €50
Sinterklaas, Kerstmis en Nieuwjaar
€40 per werknemer + €40 per kind ten laste per jaar
Eervolle onderscheiding
Tot €120
De cadeaucheque in cijfers samengevat
De elektronische cadeaucheque is zowel voor werkgevers als werknemers fiscaal voordelig. Het wettelijk kader van dit extralegaal voordeel is zeer interessant voor ondernemingen!
- Hoelang is een cadeaucheque geldig? 1 jaar
- In vergelijking met een gelijkwaardig loon bespaart u tot 65%
- Vrijgesteld van sociale bijdragen voor 100%
- Een jaarlijks budget voor de eindejaarsfeesten tot €40
Wat kopen met cadeaucheques?
Uw werknemers gebruiken cadeaucheques voor de aankoop van een breed scala producten en activiteiten, om het even voor welke doeleinden. En we bedoelen echt alles! Ontspanning? Check. Welzijn? Dubbelcheck!
Enkele cadeau-ideeën:
- Speelgoed, games en spelconsoles
- Parfums, lichaams- en gelaatverzorging
- Tablet, koptelefoon, fototoestel en toebehoren
- Keukenapparatuur en huishoudelijke producten
- Museumbezoek, bioscoopticket en pretpark
En zoveel meer!
Meer inspiratie nodig?
Ontdek onze blogartikels
Kan ik mezelf als zelfstandige bedrijfsleider cadeaucheques toekennen? Ja, zeker en vast!
Waarom kiezen voor Monizze cadeaucheques?
Ontelbaar veel voordelen
Beste prijs/kwaliteitsverhouding
van de markt. Onze tarieven zijn zonneklaar. Optimaliseer uw kostenstructuur met Monizze!
Snelle service
Geniet bij ons van responsieve en persoonlijke diensten. Zonder wachtmuziek of eindeloos keuzemenu!
Geen administratie
Monizze maakt komaf met administratie en de indirecte kosten. 100% automatische toekenning geregeld!
De Monizze-kaart: 4-in-1
Al de extralegale voordelen staan op dezelfde kaart. Uw werknemers raadplegen hun transacties, saldo en zoveel meer via onze app en MyMonizze.
Bestel cadeaucheques in minder dan 5 minuten
Tijd is kostbaar, maar waardering is eindeloos en daar willen wij u graag mee helpen. Met Monizze bestelt u moeiteloos en snel cadeaucheques voor uw werknemers. Allemaal in minder dan 5 minuten!
Waarom tijd verspillen aan complexe processen als waardering uitdrukken simpel kan zijn? Bij Monizze antwoorden we u binnen de 3 beltonen als u een vraag of probleem heeft. Echt waar, bel ons maar op!
Hoe cheques bestellen in mijn klantenzone?
Waar cadeaucheques gebruiken? Bij tienduizenden handelaars!
Lees onze cadeaucheques brochure
Onze brochure bevat alle info over het opstarten van Monizze, MyMonizze, onze app, Dealzz en zoveel meer.
Download onze brochure
FAQ
Een vraag?
Ik wil mijn medewerkers Monizze cadeaucheques toekennen. Hoe kan ik klant worden?
Monizze klant worden kan via deze link.
Kan ik mezelf als zelfstandige bedrijfsleider cadeaucheques toekennen?
Een zelfstandige bedrijfsleider mag zichzelf cadeaucheques toekennen. Als zelfstandige bedrijfsleider moet u de wettelijke maximumbedragen naleven bij het bestellen van de cadeaucheques.
Meer info hieromtrent vindt u hier.
Hoe kan ik Monizze cadeaucheques bestellen?
Monizze cadeaucheques bestellen kan via uw klantenzone.
Bent u momenteel nog geen Monizze klant? Volg dan eerst de instructies via deze link om uw klantenaccount bij Monizze te openen.
Wie kan genieten van cadeaucheques?
Het voordeel is onderworpen aan het principe van gelijkheid binnen het bedrijf. Het kan in geen geval gebruikt worden als middel om druk uit te oefenen of om te straffen. De volgende werknemers kunnen recht hebben op deze cheques:
- Werknemers, ongeacht hun hiërarchische positie, anciënniteit en het niveau van hun vaardigheden.
- Bedrijfsleiders, net als bij werknemers, zodra ze een arbeidsovereenkomst afgesloten hebben.
- Stagiairs, die zoals wettelijk voorgeschreven toegang moeten hebben tot dezelfde sociale en culturele activiteiten als werknemers.
- Klanten, om hen op die manier te bedanken, voor zover dat gebeurt in het belang van de onderneming en met inachtneming van de wettelijke grens van de btw. Cheques met een bedrag lager dan € 125 zijn 100% aftrekbaar en vrijgesteld van belastingen voor de begunstigde. Bij een hoger bedrag zijn de cheques 50% aftrekbaar en moet de begunstigde er belastingen op betalen.
Zijn cadeaucheques verplicht?
De naam verraadt het al: een cadeaucheque is een volwaardig cadeau en kan bijgevolg door geen enkele overeenkomst verplicht worden. De toekenning gebeurt volledig op eigen initiatief van de werkgever. De toekenning kan niet worden geformaliseerd in een arbeidsovereenkomst of collectieve overeenkomst.
Een werkgever die beslist om zijn werknemers een cadeaucheque te geven, heeft overigens wel twee speciale verplichtingen:
1.Principe van niet-discriminatie.
Het voordeel moet aan alle werknemers van het bedrijf worden toegekend, ongeacht:
- hun leeftijd;
- hun geslacht;
- hun geloofsovertuiging;
- hun lidmaatschap van een politieke partij of vakbond.
Bij schending van dit principe van niet-discriminatie kan de betrokken onderneming door de wet worden gestraft.
2.Naleving van de wettelijke drempel
Om te genieten van de sociale en fiscale vrijstelling mag het bedrag van de voordelen in de vorm van cadeaucheques niet hoger liggen dan de maximumbedragen. Deze maximumbedragen zijn vastgelegd op basis van de gelegenheid waarvoor de cadeaucheque wordt aangeboden:
- Sinterklaas, Kerstmis en Nieuwjaar: €40 per werknemer + €40 per kind ten laste
- Eervolle onderscheiding: €120
- Pensionering: €40 per dienstjaar, met een minimum van €120 en een maximum van €1000
- Huwelijk of aangifte van wettelijk samenwonen: €245
- Anciënniteitspremie na 25 jaar dienst: 1 keer het bruto maandloon
- Anciënniteitspremie na 35 jaar dienst: 2 keer het bruto maandloon
- Speciale gelegenheden: maximaal €50