Bespaar -57% in vergelijking met een gelijkwaardig loon!
Maaltijdcheques bestellen
Elektronische maaltijdcheques zijn een bijkomende koopkracht en fiscaal aantrekkelijk. Sinds 2007 kennen zelfstandigen zich ook maaltijdcheques toe!
De maaltijdcheque in cijfers samengevat
Werkgever én werknemer genieten van fiscale voordelen. Het wettelijk kader is zeer interessant voor ondernemingen!
- Geldigheidsduur van 1 jaar
- In vergelijking met een gelijkwaardig loon bespaart u 57%
- Vrijgesteld van sociale bijdragen voor 100%
- Per gewerkte dag tot €8
- Fiscaal aftrekbaar per maaltijdcheque €2
Inflatie te hoog?
Verhoog de koopkracht en verbeter het welzijn van uw werknemers. Elektronische maaltijdcheques zijn de goedkoopste manier om tot €168 netto per maand aan koopkracht te geven. Optimaliseer uw kostenstructuur dankzij onze duidelijke en transparante tarieven.
Maaltijdcheques zijn populair in België!
3 miljoen werknemers betalen voor hun maaltijden met maaltijdcheques. Uw werknemers ook?
- 85% van de werkgevers bevelen maaltijdcheques aan
- Voor 65% van jonge werknemers zijn ze doorslaggevend bij werkgeverskeuze
- Maaltijdcheques zorgen voor gemotiveerde werknemers die de efficientië bevorderen
- Ze maken u een aantrekkelijke werkgever met een extra troef boven op het loon
Waarom kiezen 55.000 ondernemingen voor Monizze?
Ontelbaar veel voordelen
Beste prijs/kwaliteitsverhouding
van de markt. Onze tarieven zijn zonneklaar. Optimaliseer uw kostenstructuur dankzij Monizze!
Een probleem?
Geniet bij ons van een vlot bereikbare en persoonlijke klantendienst. Zonder wachtmuziek of eindeloos keuzemenu!
Geen papierwerk
Monizze maakt komaf met administratie en de indirecte kosten. 100% automatische toekenning geregeld!
De Monizze-kaart: 4-in-1
Al uw extralegale voordelen staan op dezelfde kaart. Raadpleeg uw transacties, saldo en zoveel meer via onze app en MyMonizze.
Onze cheques worden door tienduizenden handelaars aanvaard
Wat kopen in België met maaltijdcheques?
Maaltijdcheques dienen voor de aankoop van een maaltijd en verbruiksklare voeding. Uw werknemers betalen hun boodschappen in de supermarkt met maaltijdcheques. Maar ook bij:
- Detailhandelaars
- Buurtwinkels (bakkers, slagers, …)
- Biowinkels
- Restaurants
- Tankstations
- Ketens (zoals bijvoorbeeld fastfoodketens)
- En zoveel meer!
Lees onze maaltijdcheque brochure
Onze brochure bevat alle info over het opstarten van Monizze, MyMonizze, onze app, Dealzz en zoveel meer.
Download onze brochure
FAQ
Een vraag?
Wie heeft recht op maaltijdcheques?
Iedereen met een arbeidsovereenkomst waarin de toekenning van maaltijdcheques wordt vermeld. Hetzelfde geldt dus voor bepaalde categorieën van werknemers, zoals:
- Jobstudenten
- Stagiair(e)s die worden betaald in het kader van een arbeidsovereenkomst
- Telewerkers
- Werknemers met een bijzonder statuut
Vrijwilligers, die per definitie niet betaald worden en niet gebonden zijn aan een arbeidsovereenkomst, hebben echter geen recht op dit extralegale voordeel.
Hoe kan ik Monizze maaltijdcheques bestellen?
Monizze maaltijdcheques bestellen kan op twee manieren:
- Via uw sociaal secretariaat: u laat uw sociaal secretariaat de maaltijdcheques bij Monizze bestellen. Neem contact op met uw sociaal secretariaat om hier meer informatie over te ontvangen.
- Via de klantenzone van Monizze: u bestelt uw maaltijdcheques zelf via uw klantenzone.
Bent u momenteel nog geen Monizze klant? Volg dan eerst de instructies via deze link om uw klantenaccount bij Monizze te openen.
Mag ik mezelf als zelfstandige bedrijfsleider maaltijdcheques toekennen?
Sinds 1 januari 2007 mogen zelfstandige bedrijfsleiders zichzelf maaltijdcheques toekennen onder bepaalde voorwaarden:
- Het aantal toegekende maaltijdcheques moet overeenkomen met het aantal dagen waarop de zelfstandige bedrijfsleider daadwerkelijk heeft gewerkt. Er mogen niet meer dagen worden ingebracht dan het maximale aantal dagen dat een voltijdse werknemer in het desbetreffende bedrijf mag werken.
- Een zelfstandige bedrijfsleider die personeel aanwerft, mag zichzelf alleen maaltijdcheques toekennen als zijn werknemers er ook krijgen. De maaltijdcheques die de zelfstandige bedrijfsleider krijgt, mogen geen hogere waarde hebben dan die van zijn werknemers.
Opgelet: Kleine zelfstandigen en beoefenaars van een vrij beroep kunnen geen maaltijdcheques krijgen, want de rechtsvorm van de zelfstandige moet uitdrukkelijk een bedrijf zijn.
Meer info hieromtrent vindt u hier.
Krijgen voltijdse en deeltijdse werknemers hetzelfde bedrag van maaltijdcheques?
De wetgeving rond maaltijdcheques in België bepaalt dat werknemers binnen eenzelfde categorie, dus met hetzelfde arbeidsregime, maaltijdcheques met eenzelfde nominale waarde moeten krijgen. Dit om willekeurige discriminatie te vermijden.
Werkgevers die aan verschillende personeelscategorieën maaltijdcheques met een verschillende nominale waarde willen toekennen, moeten dat op een objectieve manier doen. Volgens die regel kunnen in de overeenkomst die dit extralegale voordeel vastlegt, verschillende bedragen worden opgenomen, naargelang het statuut van de werknemer (voltijds of deeltijds).
Opgelet: als de objectiviteit betwistbaar lijkt, dan vraagt u best raad aan de RSZ (Rijksdienst voor Sociale Zekerheid).
Maaltijdcheques worden gewoonlijk toegekend op basis van het aantal gewerkte dagen of uren. Een deeltijdse werknemer krijgt logischerwijs dus minder maaltijdcheques dan een voltijdse werknemer.
Kunnen maaltijdcheques met terugwerkende kracht worden toegekend?
De toekenning van maaltijdcheques met terugwerkende kracht wordt afgeraden en is alleen mogelijk als er sprake is van een rechtzetting. Als er te veel of te weinig maaltijdcheques werden toegekend, dan kan dat de volgende maand worden rechtgezet.