Ecocheques voor een duurzamer leefmilieu!
Ecocheques bestellen
Koop met ecocheques elektronische huishoudapparaten, bioproducten, producten voor het onderhoud van uw tuin en elektrische fietsen. Neem een abonnement op het openbaar vervoer. Of schaf producten en diensten aan om energie en water te besparen.
Wat zijn ecocheques?
Met ecocheques kunnen werknemers eco-bewuste aankopen doen, wat bijdraagt aan een duurzamere levensstijl en het behoud van onze kostbare planeet. Gebruik ecocheques om uw team aan te moedigen verantwoord te consumeren.
Ben ik verplicht ecocheques toe te kennen?
Ecocheques zijn voor sommige paritaire comités een verplichting. De toekenning van ecocheques en de bijbehorende voorwaarden worden gekozen door de werkgever, vastgelegd in een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst.
Ontdek hier welke paritaire comités verplicht zijn.
De ecocheque in cijfers samengevat
De elektronische ecocheque is zowel voor werkgevers als werknemers fiscaal voordelig. Het wettelijk kader van dit extralegaal voordeel is zeer interessant voor ondernemingen!
- Een geldigheidsduur van 2 jaar
- In vergelijking met een gelijkwaardig loon bespaart u 53%
- Vrijgesteld van sociale bijdragen voor 100%
- Per jaar een toekenning van ecocheques tot €250
Wat kopen in België met ecocheques?
Elektronische ecocheques zijn bedoeld voor de aankoop van producten en diensten van ecologische aard.
Ecocheques gebruikt u voor de aankoop van producten of diensten zoals oplaadbare batterijen, installaties voor hernieuwbare energie of huishoudelijke apparaten.
Gebruik ze ook als betaalmiddel voor bijvoorbeeld tweedehands kledij, planten, treintickets of openbaar vervoer.
Koop met ecocheques producten en diensten met deze labels!
Vindt milieubeleid van werkgever cruciaal
Het milieubeleid is een cruciale factor voor jongeren bij het kiezen van een potentiële werkgever. Hierbij nemen ze de milieuprestaties en het beleid van het bedrijf in overweging.
Kan ik mezelf als zelfstandige bedrijfsleider ecocheques toekennen? Ja, zeker en vast!
Waarom kiezen 55.000 ondernemingen voor Monizze?
Ontelbaar veel voordelen
Beste prijs/kwaliteitsverhouding
van de markt. Onze tarieven zijn zonneklaar. Optimaliseer uw kostenstructuur dankzij Monizze!
Snelle service
Geniet bij ons van een vlot bereikbare en persoonlijke klantendienst. Zonder wachtmuziek of eindeloos keuzemenu!
Geen administratie
Monizze maakt komaf met administratie en de indirecte kosten. 100% automatische toekenning geregeld!
De Monizze-kaart: 4-in-1
Al uw extralegale voordelen staan op dezelfde kaart. Raadpleeg uw transacties, saldo en zoveel meer via onze app en MyMonizze.
Efficiënt ecocheques bestellen in 5 minuten
Het aanmoedigen van uw werknemers om milieubewuste keuzes te maken hoeft niet ingewikkeld te zijn. In minder dan 5 minuten kunt u met Monizze moeiteloos ecocheques bestellen voor uw team.
Bij Monizze begrijpen we het belang van efficiëntie en eenvoud. Of u nu een kleine ondernemer bent of de HR-manager van een groot bedrijf, wij hebben een snelle en gebruiksvriendelijke bestelprocedure ontwikkeld voor uw ecocheques.
Hoe cheques bestellen in mijn klantenzone?
Waar ecocheques gebruiken? Bij tienduizenden handelaars!
Lees onze ecocheque brochure
Onze brochure bevat alle info over het opstarten van Monizze, MyMonizze, onze app, Dealzz en zoveel meer.
Download onze brochure
FAQ
Een vraag?
Wat kunnen mijn werknemers met ecocheques kopen?
Ecocheques mogen uitsluitend gebruikt worden om ecologische producten of diensten aan te kopen. De Nationale Arbeidsraad (NAR) stelt de lijst met producten en diensten op die met ecocheques gekocht kunnen worden.
De Monizze ecocheques worden aanvaard in een groot netwerk van grote ketens, maar ook in lokale handelszaken. Daarnaast kan de ecocheque ook online gebruikt worden voor aankopen bij verschillende webshops.
Ontdek ons offline netwerk hier.
Ontdek ons online netwerk hier.
Wie heeft recht op ecocheques?
Iedereen in de privésector heeft recht op ecocheques. Het systeem van de ecocheques werd ingesteld door een collectieve arbeidsovereenkomst binnen de Nationale Arbeidsraad. Deze heeft alleen betrekking op werkgevers en werknemers die onder de wet van 5 december 1968 vallen betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en paritaire comités.
Verschillende personeelscategorieën kunnen dus niet van dit extralegale voordeel genieten, namelijk alle werknemers:
- die actief zijn in de overheidssector en de autonome overheidsbedrijven;
- die worden gesubsidieerd door de staat en actief zijn in de gesubsidieerde inrichtingen van het vrije onderwijs;
- die zijn aangeworven in het kader van een PWA-arbeidsovereenkomst;
- die actief zijn in centra voor beroepsopleiding met toepassing van de wetgeving betreffende de arbeidsbemiddeling of beroepsopleiding van werkzoekenden.
Mag ik mezelf als zelfstandige bedrijfsleider ecocheques toekennen?
Sinds 1 januari 2007 mogen zelfstandige bedrijfsleiders zichzelf ecocheques toekennen onder bepaalde voorwaarden:
- Een zelfstandige bedrijfsleider die personeel aanwerft, mag zichzelf alleen ecocheques toekennen als zijn werknemers er ook krijgen.
- De ecocheques die de zelfstandige bedrijfsleider krijgt, mogen niet meer waard zijn dan die van zijn voltijdse werknemers.
Opgelet: Kleine zelfstandigen en beoefenaars van een vrij beroep kunnen geen ecocheques krijgen, want de rechtsvorm van de zelfstandige moet uitdrukkelijk een bedrijf zijn.
Meer info hieromtrent vindt u hier.
Hoe kan ik Monizze ecocheques bestellen?
Monizze ecocheques bestellen kan op twee manieren:
- Via uw sociaal secretariaat: u laat uw sociaal secretariaat de ecocheques bij Monizze bestellen. Neem contact op met uw sociaal secretariaat om hier meer informatie over te ontvangen.
- Via de klantenzone van Monizze: u bestelt uw ecocheques zelf via uw klantenzone.
Bent u momenteel nog geen Monizze klant? Volg dan eerst de instructies via deze link om uw klantenaccount bij Monizze te openen.
Zijn ecocheques verplicht?
Ecocheques zijn in principe geen verplichting. Voor sommige Paritaire Comités is het wel een verplichting. De toekenning van ecocheques en de bijbehorende voorwaarden worden gekozen door de werkgever. De voorwaarden worden vastgelegd in een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst.
Neem gerust contact met ons op om na te gaan of de toekenning van dit voordeel een verplichting is voor uw paritair comité.