Samen voor een betere wereld: onze ESG-missie

Bij ons is ESG geen loze belofte – we leven het elke dag.
Onze awards Onze ESG
Onze inzet voor milieu, maatschappij en bestuur (ESG: Environmental, Social en Governance) zit verweven in alles wat we doen. Zo brengen we van binnenuit positieve veranderingen teweeg.

Als deel van Group Up,

een coöperatie met een duidelijke maatschappelijke missie, zetten we ons in om de koopkracht van elke werknemer in België te versterken. Tegelijkertijd stimuleren we positieve milieu- en maatschappelijke veranderingen. Met certificeringen zoals EcoVadis Gold geven we het voorbeeld en bewijzen we dat bedrijven succesvol kunnen zijn door mens en planeet voorop te stellen.
Monizze is waarschijnlijk de meest authentieke, ESG-gedreven organisatie in de sector. Onze maatschappelijke missie is verweven in elk aspect van onze operaties, van het vergroten van de koopkracht tot het bevorderen van verantwoord consumeren en duurzaamheid.”

Jean-Louis Van Houwe,


CEO & oprichter van Monizze

Onze awards

  • HR Excellence Award

    Beste HR Community
Recognition of Excellence

    We zijn vereerd om door de HR-gemeenschap te worden erkend als meest waardevolle speler op de markt. Deze award weerspiegelt onze toewijding om mensen te versterken en een positieve impact te maken dankzij onze innovatieve HR-oplossingen.

  • EcoVadis Gold

    We zijn trots op onze Ecovadis Gold-rating, waarmee we tot de top 5% van bedrijven behoren op het gebied van duurzaamheid. Deze erkenning onderstreept onze inzet voor milieubewust en sociaal verantwoord ondernemen, terwijl we voortdurend streven naar ethische praktijken die zowel onze stakeholders als de planeet ten goede komen.

  • ISO/IEC 27001:2022

    Onze ISO/IEC 27001:2022-certificering is een bewijs van onze toewijding aan informatiebeveiliging. Deze prestigieuze standaard bevestigt onze inspanningen om gevoelige gegevens te beschermen via strikte beveiligingsprotocollen, zodat onze klanten en partners kunnen vertrouwen op onze inzet voor vertrouwelijkheid en integriteit.

Onze missie is eenvoudig

Maximaliseer waarde, verhoog levenskwaliteit: het rendement van professionele inspanningen maximaliseren voor elke werknemer in België. Met onze producten en diensten helpen we zowel individuen als bedrijven hun financiële slagkracht te vergroten, terwijl we verantwoord consumeren en duurzame praktijken ondersteunen.
Klaar om onze impact voor de planeet te ontdekken?
Environmental

Environmental innovation voor een groenere toekomst

Van het verkleinen van onze ecologische voetafdruk tot het stimuleren van milieuvriendelijke initiatieven, we zetten ons in om de planeet te beschermen voor toekomstige generaties. Onze focus op het milieu is niet alleen een beleid, het is een belofte.

Duurzaamheid begint met ons

  • Groene mobiliteit

    Ons nieuwe kantoor in het hartje van Brussel biedt gemakkelijke toegang tot openbaar vervoer en fietsroutes. We promoten actief zachte mobiliteit door een mobiliteitsbudget en openbaar vervoer abonnementen aan te bieden aan alle Monizzers, waardoor het eenvoudig is om milieuvriendelijke reisopties te omarmen.

  • Groen gebouw

    Ons kantoor is gevestigd in een BREEAM “Excellent” gecertificeerd gebouw met een uitstekende score van 74,5%, ontworpen om het energieverbruik te minimaliseren en de milieu-impact te verminderen.
“Onze wereld is volop in transitie, en ik geloof sterk dat we allemaal de verantwoordelijkheid hebben om onze planeet te behouden. We moedigen onze Monizzers aan om hun woon-werkgewoonten te herzien door zachte mobiliteit te omarmen, met ondersteuning via mobiliteitsbudgetten en openbaarvervoerabonnementen. Elke bijdrage telt, want er is geen PLANeet B!”

Stéphanie Béchet,


HR-directeur bij Monizze

70%

van onze medewerkers

70% van onze medewerkers met een bedrijfswagen kiest er nu voor om dichter bij huis te parkeren en met het openbaar vervoer naar kantoor te komen.
Deze verandering heeft onze ecologische voetafdruk aanzienlijk verkleind: het woon-werkverkeer per dag met de auto is gedaald van 1.500 km naar slechts 468 km, wat een indrukwekkende besparing van 1.037 km autoverkeer oplevert.

Groene gewoontes aanmoedigen, ook buiten onze muren

  • Digitale oplossingen: door 100% digitale producten en diensten aan te bieden, schaffen we het gebruik van papier af en verlagen we onze ecologische voetafdruk. Onze digitale aanpak zorgt ervoor dat duurzaamheid verankerd is in onze operaties.
  • Verantwoord consumeren: we ontwikkelen producten en tools om verantwoorde consumptie bij onze gebruikers te stimuleren. Door lokale en duurzame winkels op te nemen in ons aanvaardingsnetwerk, stellen we onze gebruikers in staat om milieubewuste keuzes te maken.
Ontdek Mobility & Flex
Onze sociale impact begint hier
Social

Onze mensen en gemeenschap op de eerste plaats

Maatschappelijke verantwoordelijkheid begint met mensen vooropstellen. We zijn toegewijd aan het creëren van een diverse, inclusieve en ondersteunende werkplek, terwijl we positief bijdragen aan onze bredere gemeenschap.

Ons team versterken voor meer impact

  • Werk-privébalans: we bieden flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en zelfs de mogelijkheid om vanuit het buitenland te werken, zodat onze medewerkers een gezonde en productieve werk-privébalans kunnen behouden.
  • Investeren in onze talenten: wij geloven in voortdurende groei door middel van trainingen, workshops en gepersonaliseerde ontwikkelingsplannen. Zo helpen we elke Monizzer om zijn of haar volledige potentieel te bereiken en voorop te blijven in een steeds veranderende sector.
  • Diversiteit en inclusie: diversiteit is een essentieel onderdeel van wie we zijn. Mensen met verschillende achtergronden, omgevingen en herkomsten bloeien bij Monizze, waar we ons richten op vaardigheden en potentieel. Onze werving is gebaseerd op motivatie en attitude, niet op diploma’s.
  • Charity day: elk jaar wordt elke Monizzer aangemoedigd om minstens één dag bij te dragen aan de gemeenschap door lokale goede doelen of gemeenschapsprojecten te steunen, en zo een cultuur van maatschappelijke betrokkenheid en zorg te bevorderen.
Versterk ons team
  • TADA VZW/ASBL
  • Les petits sapins de Waterloo

Sociale meerwaarde creëren in onze gemeenschap

  • Maximaliseren van koopkracht: onze oplossingen spelen een cruciale rol in het versterken van de koopkracht van werknemers in België, door echte financiële voordelen te bieden die hun levens positief beïnvloeden.
  • Ondersteunen van de Belgische economie: onze cheques dragen rechtstreeks bij aan lokale handelaars doordat ze exclusief gebruikt worden in Belgische winkels en restaurants, waardoor we onze nationale economie ondersteunen.
  • Extralegale voordelen toegankelijk maken: we zorgen ervoor dat bedrijven van elke omvang, van zelfstandigen tot grote ondernemingen, extra waarde kunnen bieden aan hun werknemers dankzij extralegale voordelen.
Ontdek Monizze
Ontdek onze focus op governance
Governance

Governance die vertrouwen inspireert

Een sterk bestuur is de basis van alles wat we doen. We geloven dat transparante besluitvorming, ethische bedrijfsvoering en verantwoordelijkheid de sleutel zijn tot het opbouwen van vertrouwen met onze stakeholders.

Sociale waarde creëren in onze gemeenschap

  • Leiderschapsontwikkeling

    Leiderschapsontwikkeling

    Wij geloven dat goed leiderschap succes stimuleert. Ons leiderschapsprogramma voorziet onze leiders van topmanagementvaardigheden om hun teams effectief te begeleiden en te ondersteunen, zodat onze mensen de beste resultaten kunnen leveren.
  • GDPR en cybersecurity

    GDPR en cybersecurity

    We zetten ons in voor de bescherming van de gegevens en privacy van onze klanten. Door middel van robuuste GDPR-naleving en cybersecuritymaatregelen, zoals de tweefactorauthenticatie, zorgen we ervoor dat persoonlijke gegevens veilig worden behandeld. We zijn trots op onze ISO 27001-certificering, die onze toewijding weerspiegelt aan het handhaven van de hoogste beveiligingsnormen.