Monizze, de toonaangevende Belgische fintech- en HR-techorganisatie, kondigt vandaag de overname aan van Offr, een jonge en veelbelovende speler uit de Brusselse ondernemersscene. Deze acquisitie past binnen de ambitieuze groeidoelstellingen van Monizze en de strategie om zijn aanbod te diversifiëren en te versterken. Monizze bevestigt zo zijn wil om werkgevers te begeleiden bij het verder optimaliseren van de loonpakketten van hun werknemers door hen, naast sociale cheques, extra koopkracht te bieden via extralegale voordelen en innovatieve, gepersonaliseerde verloningsoplossingen.
Markt in transitie: momentum voor flexibele en gepersonaliseerde verloning
De overname van Offr komt op een sleutelmoment in de evolutie van salarisoptimalisatie en flexibilisering. Recente overheidsmaatregelen bevestigen de relevantie van dit marktsegment: het mobiliteitsbudget zal toegankelijk worden voor alle bedrijfswagengebruikers en het cafetariaplan zal worden vereenvoudigd en gestandaardiseerd. Dit biedt een enorme opportuniteit, vooral voor Belgische kmo’s die nog geen kostenefficiënte en gestructureerde salarisoptimalisatieschema’s hanteren.
Dankzij de integratie van Offr kan Monizze werkgevers nog beter ondersteunen bij het optimaliseren van hun verloningsstrategiëen en het nauwkeurig berekenen van de economische voordelen die deze verbetering oplevert. Dit resulteert in extra koopkracht voor werknemers via extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-, sport- en cultuurcheques of cadeaucheques, maar ook dankzij bredere oplossingen zoals een mobiliteitsbudget en een cafetariaplan. Monizze blijft zich zo inzetten om werkgevers toegang te bieden tot de meest relevante en gebruiksvriendelijke tools.
De ‘war for talent’ dwingt immers bedrijven om zich te onderscheiden door een meerwaarde te creëren voor werknemers. Flexibiliteit en maatwerk zijn cruciaal, maar vormen voor veel werkgevers een uitdaging. Uit een enquête van Monizze (uit februari 2024) bleek reeds dat 40% van de kmo’s geen gepersonaliseerde extralegale voordelen aanbood, vanwege de complexiteit en een gebrek aan tijd en middelen, hoewel nochtans 80% van hen naar oplossingen zocht.
Monizze en Offr: een ideale match
Offr werd drie jaar geleden opgericht door drie visionaire ondernemers en heeft sindsdien een innovatieve SaaS-oplossing ontwikkeld die kmo’s ondersteunt bij het optimaliseren van hun Compensation & Benefits-beheer.
Dankzij deze technologie kunnen bedrijven eenvoudig de beste talenten aantrekken en behouden door loonpakketten te personaliseren en meer transparantie te bieden. Ze kunnen hun loonkosten beheersen, dure fouten vermijden en kostbare tijd winnen door de digitalisering van hun processen en de centralisatie van gegevens.
De oplossing biedt een krachtige looncalculator, geautomatiseerde tools voor het opstellen van voorstellen en contracten, en een systeem voor elektronische handtekeningen. Daarnaast maakt de software het mogelijk om loonkosten efficiënt te beheren en op te volgen, terwijl werknemers een helder overzicht krijgen van hun verloning via gedetailleerde Salary Reward Statements.
“De overname van Offr is het resultaat van een weloverwogen strategie die zich aansluit bij de voortdurende diversificatie van het dienstenaanbod van Monizze. Door ons aan te passen aan de behoeften van de markt willen we onze klanten een steeds betere, persoonlijkere en innovatievere service bieden,” zegt Jean-Louis Van Houwe, CEO van Monizze. “ Dankzij deze integratie kunnen we werkgevers nog beter ondersteunen bij het optimaliseren van hun verloningsstrategieën, met moderne tools die eenvoud en gebruiksgemak centraal stellen. Vorig jaar introduceerden we reeds een AI-assistent die praktische vragen over verloning en extralegale voordelen beantwoordt. Bovendien spelen we met Offr in op de vraag van onze partners – sociale secretariaten, fiduciaires en federaties – om flexibele en gepersonaliseerde verloning toegankelijk te maken voor bedrijven van elke grootte, op een eenvoudige en intuïtieve manier. Net zoals we dat sinds de lancering van Monizze in 2011 doen voor sociale cheques. ”
Een gedeelde visie en ondernemersmentaliteit
De samenwerking tussen Monizze en Offr is een logische stap. Samen vervolledigen ze een reeks oplossingen om nog beter te beantwoorden aan de behoeften van werkgevers op het gebied van Compensation & Benefits. Bovendien delen beide bedrijven een sterke ondernemersgeest en dagen ze met een pragmatische en innovatieve mindset de status quo uit terwijl ze grenzen verleggen.
Zoals Quentin Bodart, Christophe Querton en Arnaud Guyaux, de oprichters van Offr, aangeven: “De integratie binnen Monizze opent nieuwe mogelijkheden om op grote schaal waarde te creëren, zowel voor werkgevers als voor werknemers. Deze samenwerking past binnen een gedeelde visie en stelt ons in staat om onze bestaande klanten en alle bedrijven nog beter te begeleiden in hun inspanningen om de koopkracht van hun werknemers te verhogen en tegelijkertijd meer loonflexibiliteit te bieden. Dankzij de aanwezigheid van Monizze in heel België wordt ook het bereik van de Offr-oplossing vergroot. Samen bieden we hen de nodige tools om competitief te blijven op de arbeidsmarkt.”
Deze overname komt op een strategisch moment, nu Monizze zich voorbereidt op de lancering van een nieuw tool. Dit zal bedrijven in staat stellen om nog verder te gaan in de concrete implementatie van loonflexibiliteit en het verhogen van de koopkracht. Door deze strategische stap bevestigt Monizze zijn ambitie om een toonaangevende speler te blijven in de transformatie van moderne verloning voor bedrijven van elke omvang.
*
Over Monizze
Monizze, een 100% digitale Belgische kmo actief in de Fintech- en HR Tech-sector, heeft een bedrijfscultuur gericht op innovatie. Naast zijn initiële rol als uitgever van digitale cheques (maaltijd-, eco-, cadeau-, sport- en cultuurcheques), ontwikkelt Monizze innovatieve oplossingen om extralegale voordelen toegankelijker te maken. Zo stelt het bedrijven van alle groottes, zowel privé als publiek, in staat een flexibelere verloning aan te bieden. Het streven van Monizze naar uitmuntendheid en innovatie werd in 2024 erkend door de Belgische HR-gemeenschap met de bekroning ‘Best HR Community Recognition of Excellence’.
Tot de klanten van Monizze behoren grote bedrijven zoals Colruyt, KBC, Roularta Media Group, Odoo en duizenden kmo’s, kleine ondernemingen en zelfstandigen. www.monizze.be
Over Offr
Offr is een Belgische HR Tech, opgericht in 2022, met een duidelijke missie: kmo’s een efficiënte, innovatieve en toegankelijke loonbeheeroplossing bieden via een unieke SaaS-tool.
Met Offr kunnen bedrijven hun loonkosten beheersen en optimaliseren, toptalent aantrekken en behouden, en tegelijk kostbare tijd besparen. Het platform biedt een krachtige loonssimulator, een generator voor flexibele en gepersonaliseerde (loon)voorstellen, tools voor HR-budgetprognoses en reward statements voor meer transparantie.
Offr heeft al tal van klanten, waaronder We Invest, Lucien by d’Ieteren, Maison Dandoy, Silversquare, Joule, Paynovate, Axis Group…
Perscontact
WMH Project Brussel – Vincent Morrens – M: +32 475 93 25 16 – v.morrens@wmhproject.be
Geïnteresseerd in de oplossing?
Laat je gegevens, dan nemen we contact op.