RewardFlex – des avantages flexibles, une gestion simplifiée
RewardFlex offre un moyen efficace d’intégrer et de gérer le budget mobilité avec :
Un outil en self-service
vos salariés gèrent eux-mêmes leur budget et leurs dépenses via une interface intuitive.
Des avantages intégrés
budget mobilité, plan cafétéria, chèques-repas, éco-chèques, chèques sport et culture et chèques-cadeaux sont tous réunis dans une seule app mobile pour vos salariés.
Automatisation et standardisation
des processus digitalisés qui réduisent la charge administrative.
Flexibilité et conformité
vous définissez les limites (dans le cadre légal) et vos salariés choisissent ce qui leur convient le mieux. RewardFlex respecte automatiquement les exigences légales en matière de budget mobilité.
C’est un budget annuel accordé par l’employeur en alternative à une voiture de société. Il permet aux salariés d’opter pour des solutions de mobilité plus durables et plus flexibles. Seuls les collaborateurs disposant d’une voiture de société, ou qui y ont droit, peuvent en bénéficier.
Réduire le nombre de voitures de société en proposant une alternative plus écologique.
Les salariés choisissent les options qui répondent à leurs besoins, réparties selon 3 piliers du budget mobilité: