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Découvrez RewardFlex , notre nouvelle solution pour gérer votre plan cafétéria & budget mobilité

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2026 s’annonce comme une année charnière pour la mobilité en entreprise. L’accord de Pâques prévoit une avancée majeure : chaque salarié ayant droit à une voiture de société devra pouvoir opter pour un budget mobilité. 

Même si la loi-programme ne mentionne pas encore cette mesure, un arrêté royal est attendu prochainement pour en préciser les modalités. Et une chose est sûre : le cap est fixé. 

Pourquoi c’est important de s’y préparer?

Plutôt que d’attendre que l’obligation soit formalisée, pourquoi ne pas prendre de l’avance dès aujourd’hui ? 

Adopter le budget mobilité, c’est : 

  • Proposer plus de flexibilité à vos collaborateurs 
  • Soutenir une mobilité plus durable 
  • Anticiper les règles à venir 
  • Renforcer votre image d’employeur moderne et responsable 

Comment s’y préparer concrètement ?

Voici les premières étapes clés à mettre en place : 

  • Évaluer le TCO (coût total de possession) de vos véhicules actuels 
  • Définir une politique de mobilité équitable et claire 
  • Choisir un outil de gestion simple et efficace pour piloter les budgets 
  • Accompagner vos équipes et RH dans le changement 

Le bon moment, c’est maintenant

60.000 entreprises sont concernées. Et toutes auront quelques mois pour se préparer à ce changement structurel. 

C’est maintenant qu’il faut agir pour éviter une transition précipitée. 

Chez Monizze, nous développons un outil intuitif qui facilitera cette évolution, en vous offrant une solution : 

  • claire 
  • complète 
  • accessible 
  • 100% conforme aux futures exigences légales 

👉 En savoir plus

Un outil qui simplifie vraiment la transition

On le sait : ce type de changement peut sembler complexe. Entre l’administratif, les choix à faire et l’accompagnement des collaborateurs, la transition peut faire peur. 

C’est précisément là que l’outil Monizze fait la différence.
Nous développons une solution qui centralise la gestion du budget mobilité et simplifie chaque étape du processus, pour vous faire gagner du temps et éviter les tracas. 

  • Prêt pour les futures obligations
  • Accessible à toutes les tailles d’entreprise
  • Simple à déployer, facile à utiliser 

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